• Facebook
  • Youtube
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Zaloguj się
  • +48 577 851 333
ODKRYJ MOC MOŻLIWOŚCI
  • 0Shopping Cart
Magdalena Wojtkowiak
  • O MNIE
    • O mnie
    • Wystąpienia
    • Future Skills
    • Go Giver
  • JAK MOGĘ CI POMÓC?
    • Kierowanie zespołem
    • Rozwój osobisty
    • Twoja motywacja
    • Motywowanie pracowników
  • SZKOLENIA
    • Szkolenia
    • Kursy On-line
    • Akademia Nowoczesnego Lidera
    • Badanie Reiss Motivation Profile
    • COACHING
  • BEZPŁATNIE
    • Blog – Artykuły
    • Wideo
    • Bezpłatne e-booki
    • Odbierz 3 lekcje Zarządzania Zespołem
  • KURSY ON-LINE
    • Zarządzanie Zespołem
    • Motywowanie
    • Rozwój osobisty
    • Nagrania webinarów
  • BEZPŁATNA KONSULTACJA
  • Menu Menu
Efektywność Osobista, Motywacja

Jak mieć nielimitowane możliwości w osiąganiu sukcesów?

Gdzie leży magiczne źródło siły, dzięki której ludzie mają nielimitowane możliwości w osiąganiu sukcesów? Zdziwisz się!

Czy słyszysz o ludziach albo masz w swoim otoczeniu osoby, które z powodzeniem realizują się w życiu zawodowym i rodzinnym? Jak oni to robią, że znajdują czas na prowadzenie firmy albo robienie kariery, poranne lub wieczorne bieganie, wyprowadzenie psa, wyjście z dziećmi do parku, zjedzenie smacznego obiadu, przeczytanie motywacyjnej lektury itd. …

Kiedy oni znajdują na to wszystko czas!? Jak układają swoje sprawy, że udaje im się realizować tak wiele zadań, kiedy Ty ledwo wstaniesz i wypijesz kawę, usiądziesz do pracy, wpadniesz w „czarną dziurę zadań”, zapominając zjeść lunch, po czym gnasz już do domu „na oparach energii”, aby opaść na kanapie i odsapnąć?

Traktuj siebie dobrze

Johann Wolfgang von Goethe powiedział kiedyś, że sposób, w jaki postrzegasz ludzi, przekłada się na to, jak ich traktujesz. A sposób, w jaki ich traktujesz wpływa na to, kim oni się stają. Nie jest to dosłowny cytat, ale zachowałam sens myśli tego wielkiego poety i dramaturga, po to, byś odniósł te słowa do sposobu, w jaki postrzegasz i traktujesz siebie samego.

Jeśli myślisz, że sukcesy są dla innych, a Ty jesteś np. „za słaby”, czy „jeszcze nie na tyle dobry, aby zacząć…”, to traktując sam siebie w ten sposób, coraz mocniej i mocniej stajesz się słabeuszem albo tchórzem, który nadal nie zaczął tego, o czym myślał już dawno temu. Jesteś tam, gdzie byłeś, albo nawet gorzej – w tyle za innymi, którzy sami siebie traktowali dobrze, którzy mieli odwagę i podejmowali próby działania, bez czekania na moment, aż będą doskonali, którzy nie dawali wcisnąć sobie tych wszystkich bzdur o tym, że nie dadzą rady. Byli przekonani o tym, że mogą! Działali w tym kierunku i wiesz co było dalej? Małymi krokami stawali się tym, kim chcieli zostać i osiągali to, o czym marzyli.

Czym tacy ludzie różnią się od Ciebie? Zapewne spodziewasz się teraz listy różnic, która będzie stanowiła rozgrzeszenie dla Twojej bierności w dążeniu do celów. Muszę Cię rozczarować! Nie różnimy się niczym… na starcie. To znaczy wszyscy mamy takie same predyspozycje i szanse. Kwestia, co z nimi robimy. Każdy z nas jakoś zaczyna dzień, jakoś go spędza i jakoś kończy. Pytanie, co dziś możesz zacząć robić tak, jak robią to wielcy liderzy i ludzie sukcesu, aby nadać swoim działaniom właściwy tor i obrać kierunek na własny sukces bez limitów.

Wstawaj wcześniej

Laura Vanderkam, autorka książki „What the most successful people do before breakfast”, czyli „Co ludzie sukcesu robią przed śniadaniem” przeprowadziła rozmowy z dyrektorami, artystami, ludźmi wolnych zawodów. Wśród dwudziestu dyrektorów zarządzających, z którymi rozmawiała, aż 90% zaczyna dzień przed godziną szóstą rano.

Sama ostatnio wstaję pomiędzy godzina 5 a 5:30 i śmiało mogę stwierdzić, że zaraz po przebudzeniu mam jasny umysł, jestem wypoczęta i łatwiej przyswajam informacje. Uczę się wtedy języka angielskiego. Z kolei Richard Branson, założyciel i prezes spółki Virgin, wstaje o 5:45, nawet kiedy jest na wakacjach. W ten sposób jeszcze przed śniadaniem znajduje czas na poranny trening, by potem z nową energią usiąść do swoich projektów. Inne osoby sukcesu poświęcają poranek na czytanie albo pisanie książek. Z pewnością taka wczesna pobudka sprawia, że nasz poranek jest bardziej produktywny, niezależnie od tego, czy poświęcisz go na czynności zbawienne dla ciała, jak trening na siłowni, joga, albo bieganie, czy dla ducha, jak nauka języka obcego, czytanie lub pisanie.

Co o tym myślisz? Spróbujesz wstawać 10 minut wcześniej w tym tygodniu? Zachęcam Cię do tego! 10 minut dziennie może wiele zmienić.

Wykonaj najpierw najtrudniejsze

Czytałeś może książkę „Zjedz tę żabę!”? Brian Tracy opisuje w niej 21 metod podnoszenia wydajności w pracy i zwalczania skłonności do zwlekania. Wiele z tych pomysłów z powodzeniem zastosować możesz także w życiu prywatnym. O co chodzi z tym zjadaniem żaby? Rozpoczęcie pracy od połknięcia „żaby” gwarantuje przez cały dzień poczucie zadowolenia wynikające ze świadomości, że już nic gorszego nie może Ci się dzisiaj przytrafić.

Zapewne znasz ten stan, kiedy stoi przed Tobą jakieś zadanie, wyzwanie, niekoniecznie wielkie, czy skomplikowane, czasem zwyczajnie nielubiane. Co wtedy robisz? Wszystko co tylko się da, aby go nie wykonać! To błąd! Męczysz się z poczuciem braku zrealizowanego celu. Zjedz tę żabę! Tak działają ludzie sukcesu.

Motywuj się

Motywacja to podstawa każdego sukcesu. Bez niej jesteśmy jak rycerz bez zbroi. Możesz zainspirować się założycielem marki Apple Stevem Jobsem, który zaczynał swój każdy poranek od patrzenia w lustro i kierowaniem do siebie pytania: „Gdyby dzisiaj był ostatni dzień mojego życia, czy chciałbym robić to co dzisiaj mam zamiar zrobić?. I kiedykolwiek odpowiedź brzmiała „nie” przez zbyt wiele dni z rzędu, wiedziałem, że muszę coś zmienić”.

Możesz też spisać swoje cele długo- i krótkoterminowe, by wiedzieć, do czego tak naprawdę w życiu dążysz. Jeśli chcesz również sprawdzić, co w życiu motywuje Cię najbardziej, jakie są Twoje drivery motywacyjne – zapraszam do wykonania Twojego indywidualnego profilu motywacyjnego (Reiss Motivation Profile), dzięki któremu dowiesz się, które z 16 motywatorów życiowych są dla Ciebie ważne, które mają średnią wartość, a które są nieistotne i nie mają dużego wpływu na Twoją motywację. Dzięki profilowi motywacyjnemu wiem na przykład, jakie są moje mocne strony i jak mogę je rozwijać. Wiem też, jak wykorzystywać moje dominujące motywatory. Taka samoświadomość jest kluczem do sukcesu.

 

Wszyscy mamy równe szanse na osiąganie sukcesów bez limitu. Pamiętaj o tym i nigdy nie daj sobie wmówić, że sukcesy są dla wybranych!

24 lipca 2018
Tagi: coaching, efektywność, motywacja, samorozwój
https://www.magdalenawojtkowiak.pl/wp-content/uploads/2018/07/sukces.jpg 600 600 MWojtkowiak https://www.magdalenawojtkowiak.pl/wp-content/uploads/2018/05/logo-p.png MWojtkowiak2018-07-24 10:40:432022-05-23 13:43:15Jak mieć nielimitowane możliwości w osiąganiu sukcesów?
Artykuły, które również mogą się Tobie spodobać
Kto i co kradnie nam czas?
Jak zwiększyć efektywność osobistą – NARZĘDZIOWNIK
Myśli-chwasty… co z nami robią i jak się przed nimi bronić
Życie pełne pasji, czy wymówek?
Jak dobrze robić postanowienia noworoczne?
Inspirujące wskazówki Richarda Bransona o celach, liderach i drodze do sukcesu
7 ważnych powodów, dla których ludzie się szkolą
Znajdź swoją wewnętrzną siłę i zbuduj pewność siebie
0 komentarzy:

Dodaj komentarz

Chcesz się przyłączyć do dyskusji?
Feel free to contribute!

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Musisz się zalogować, aby móc dodać komentarz.

Bezpłatna konsultacja

  • Masz pytania?
  • Masz wyzwanie lub cel, które chcesz osiągnąć?
  • Porozmawiaj z moim zespołem i zapytaj o to, czego potrzebujesz.

⠀

Umów się na bezpłatną konsultację

Kategorie

  • Biznes (12)
  • Efektywność Osobista (31)
  • Kierowanie Zespołem (11)
  • Motywacja (18)

Więcej materiałów, wydarzenia i newsy na facebooku!

Czytaj więcej

  • Projekt online dla menedżerów i przedsiębiorców: Akademia Nowoczesnego Lidera
  • Jak osiągnąć cel? Półmetek roku – zrealizuj swoje plany
  • Motywowanie Pracowników – Praktyczne Wskazówki
  • Jak zarządzać sobą w czasie pracy?
  • Historie Liderów: Uspokój się, kobieto!
  • Historie Liderów: Zwalniam cały zespół!

MENU

  • Strona główna
  • O mnie
  • Szkolenia
  • Coaching
  • Sklep
  • BLOG
  • Kontakt

KONTAKT

Magdalena Wojtkowiak
FUTURE SKILLS Spółka z o.o

tel. 577 851 333
biuro@magdalenawojtkowiak.pl

Adres biura:
ul. Bacciarellego 4a, 51-649 Wrocław

  • Polityka prywatności
  • regulamin sklepu
  • regulamin szkoleń

© Copyright – Magdalena Wojtkowiak 2018

Scroll to top

Dostosuj preferencje dotyczące zgód

Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej.